Vacature Frontend Developer

Als Front End Developer bij Get There word je opgenomen in ons team Microsoft developers. Een team waarin de kennis- en expertise op veel vlakken aanwezig is. Deze collega’s zijn o.a. met front End bezig, maar zoeken naar een ervaren collega die de nieuwste tips & tricks kent en wil delen. Op de dolledotnetdonderdag maken ze graag een plek vrij zodat je de nieuwste tools & technieken kunt laten zien.

• Front End ontwikkeling – Je vertaalt designs en functionele wensen naar werkende webapplicaties. Je bent verantwoordelijk voor de gebruikerservaring, performance, security en toegankelijkheid.
• UX & UI meedenken – Je snapt wat gebruikers willen en zorgt dat de oplossing aansluit bij hun behoeften. Je werkt nauw samen met designers en stakeholders en zorgt dat vorm en functie in balans zijn.
• Projectuitvoering – Je werkt agile en in sprints, bewaakt samen met je team de voortgang van het project en levert op wat écht nodig is.
• Samenwerking met backend – Je begrijpt hoe de achterkant werkt (bij voorkeur in .NET en zorgt dat front-end en back-end soepel samenwerken via REST API’s.
• Proactieve inbreng – Je denkt kritisch mee over technische keuzes, design, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid.
• Nieuwe projecten – Je stapt in een unieke situatie: je gaat meebouwen aan volledig nieuwe softwareprojecten! Hierin kun jij je stempel drukken.
• Overdracht en afronding – Je zorgt voor een nette documentatie, kennisdeling en een succesvolle livegang. En natuurlijk vieren we het resultaat met het Get There team!

Vaardigheden van een Front End Developer

• Front End stack-expert – Je hebt 3 à 4 jaar ervaring met HTML, CSS en Angular. Kennis van NX of Vue is een pre.
• Responsiveness & performance – Je weet hoe je een front End bouwt die snel is, goed werken op elk device én veilig zijn.
• UI-affiniteit – Je hebt oog voor design en weet wat goede gebruikerservaring betekent.
• Basis backend-kennis – Je hebt enige ervaring met C#, .NET en REST-API’s.
• Zelfstandig & creatief – Je bent een probleemoplosser, werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking op.
• Communicatief vaardig – Je schakelt moeiteloos tussen developers, designers en opdrachtgevers.

Wat maakt het werken bij Get There zo uniek?

• Leerreis: je werkt in een wisselende werkomgeving aan verschillende opdrachten en opdrachtgevers. Hierdoor kun je spreken van een brede ervaring die je opdoet. Je leert van verschillende organisaties, ‘hoe doen zij het’, en neemt dit mee in jouw opdrachten. Dit geeft jou een unieke meerwaarde als nieuwe collega.
• Expertise vangnet: zo’n leerreis doorloop je natuurlijk niet alleen. Je hebt een unit en daarbuiten Get There collega’s klaar staan die jou begeleiden en ondersteunen met uitdagingen. Doordat we bijna alle competenties (sales, HRM, java-ontwikkelaars, microsoft-ontwikkelaars, data scientist, AI-onderzoekers, ….) in huis hebben, is er altijd wel iemand die jou kan helpen met je vraagstuk! Is die persoon er niet? Dan gaan we samen opzoek naar het goede antwoord.
• Jij bent jij: We waarderen de verschillen tussen mensen en zijn daarom niet op zoek naar een kopie van onszelf. We geven jou de ruimte om je eigen initiatieven en ideeën aan te dragen en op te pakken.

Wie is het team?

Wij zijn developers. Dat is wat we doen, dat is waar we energie van krijgen. Maar het gaat verder dan alleen code schrijven. We zijn een hechte groep professionals die niet alleen werken aan technische oplossingen, maar ook actief kennis delen en elkaar inspireren. Dit doen we tijdens Dolle DotNet Donderdagen, in de projecten die we draaien en in gesprekken met klanten en collega’s.
Bij ons draait het om eigenaarschap. Of je nu solo werkt of met een klein team, jij bent verantwoordelijk voor je project. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. We helpen elkaar – gevraagd en ongevraagd. We denken mee over architectuur, optimalisaties en technische uitdagingen en staan altijd klaar om kennis te delen.
Samen creëren we oplossingen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook écht waarde toevoegen voor de klant. We houden van uitdagingen, blijven onszelf ontwikkelen en vieren successen. Of dat nu is door samen te sparren, een complexe bug te kraken of gewoon met een borrel aan het einde van de week.

• Tegemoetkoming in zorgkosten (€130 per maand)
• PSU-vergoeding (€1200 excl. btw)
• Een winstdelingsregeling (10,4% van de winst gaat naar medewerkers)
• Simkaartabonnement voor zowel zakelijk als privégebruik
• Onbeperkt studiebudget én 5 studiedagen per jaar om je kennis te vergroten
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans
• Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst
• Vrijheid om je werk zelf in te delen
• Een goed gevulde koelkast met onbeperkt lekkers
• Lunch op dinsdag en vrijdag (inclusief een snack ?)
• Twee keer per jaar op pad met het hele gezin op pad (zomer- & winterevent)
• Regelmatig uitjes met je team, doe wat jullie leuk vinden

Nog veel meer, dit vertellen we graag onder het genot van koffie met Bastogne koek!

Heb jij interesse en ben je nieuwsgierig naar ons team developers? Neem vrijblijvend contact op voor een kop koffie om het team en Get There beter te leren kennen!  Kom langs en ontmoet ons op de vrijdagmiddagborrel, de gezamenlijke lunch, bel of stuur een whatsapp naar onze recruiter Annelinde: 06 83 41 89 12

Solliciteer hieronder!

(Due to the nature of our projects a native command of the Dutch language is mandatory).